periodo de licença de 25 de julho de 2022
periodo de licença de 24 de julho de 2022
pelo periodo de licença de 24 de julho de 2022 até 29 de julho de 2022.
periodo de licença de 24 de julho de 2022 até 30 de julho de 2022.
periodo de licença de 22 de julho de 2022.
Conceder diferença salarial ao servidor relacionado abaixo com matricula, nome. cargo e valor especificado abaixo referente a 0l Plantao Pl dia 30 de junho de 2022 (diurno) trabalhadoe não pago no mês de junho de 2022.
Conceder Promoção por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Acadêmica
periodo de férias 01.08.2022 a 30.08.2022
conceder Promoção por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Académica
Cconceder Promoção por Via Academica
conceder Promoção por Via Acadêrmica
conceder Promoço por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Acadêmica
Concessão Promoção Por Via Academica, Agente: Francisco Gildenildo Lemos Lima, Cargo: Auxiliar Administrativo, Secretaria: Secretaria Municipal de Administração
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclusão de curso em nível de Graduação, com Diploma expedido pela Universidade Estadual do Ceará - UECE, curso Licenciatura em Letras, expedido em 22 de fevereiro de 2013, registrado pela Universidade, sob o n.° 10.435, Livro Gl-12, folhas 213, em 22/02/2013, processo n.° HL-164/2013, promoção concedida ao(à) servidor(a) ELIZABETH CRISTINA OLIVEIRA LIMA MATOS, matricula 123.500-1, cargo AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, Grupo Ocupacional Atividades Auxiliares, Padro ATA - I1, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade com o que prevê o § 1 do artigo l8 da Lei supra citada, sendo lotadola) na Secretaria da Saúde, na unidade de exercicio Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira. Esta Portaria surtirá seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 11 de julho de 2022
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclu são de curso superior de tecnologia, com Diploma expedido pela Universidade Paulista - UNIP e-MEC 322, curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, expedido em 27 de julho de 2019, com diploma registrado na Universidade, sob on. 4.775, Livro 19/2, folhas 7264, em 04/09/2019, processo n.° 23091.001051/2014-96, promoção concedida ao(â) servidorla) DILHERMANE EWERTON FREITAS SOUZA, matricula 123.488-9, Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e Operacional, Padrão ADO -I1, cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade com o que prevë o § 1' do artigo 18 da Lei supra citada, sendo lotado(a) na Secretaria da Saúde, na unidade de exercicio Centro de Saúde. Esta Portaria surtir seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 08 de julho de 2022.
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclusão de curso em nível de Graduação, com Diploma expedido pela Universidade Federal Rural do Semiárido, curso de Bacharelado em Ciencias e Tecnologia, expedido em 28 de março de 2014, registrado nos termos da Portaria n° 40, de 12/12/2007, DOU de 13/12/20007 do MEC, pela Universidade, na Divisão de Registro Escolar, com diploma registrado sob o n. 4.586, Livro A-2, folhas 262, em 28/03/2014, 23091.001051/2014-96, promoção concedida ao(â) servidorfa) JOsÉ MÁRIO RIBEIROo process0 n.° MATOS, matricula 123.461-7, cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e Operacional, Padrão ADO I11, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade como que prevê o § 1' do artigo 18 da Lei supra citada, sendo lotado(a) na Secretaria da Administração, na unidade de exercicio Setor de Compras. Esta Portaria surtirá seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 04 de julho de 2022.
conceder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada ao servidor relacionado abaixo
conccder adicional por serviço extraordinário. aos servidores relacionados
Coletiva: ANDRE ALAN RIBEIRO, MARCIO JUNIO DE SOUSA, ASSIS ZOMAR DE LIMA JUNIOR, CLAUCIANE MARIA DA CUNHA, MARIA DO SOCORRO DE OLIVEIRA, NARA FERREIRA DE SOUSA, ERIKA COSTA DE MELO, MARIA DE FATIMA BRITO FONSECA, MARIA CLARA SANTOS DE DEUS, MARIA TAMARA DE ALMEIDA MATOS, SUSANA MARIA DE LIMA , ARLEY MAGNO MONTEIRO CHAVES, TALITA DE OLIVEIRA MATOS, RAIMUNDO NONATO DE SOUSA JUNIOR, JOSE RODRIGUES DE ALMEIDA, ANA SIBELLE GUERRA LEMOS, MARIA JOSILANDIA VIANA DE LIRA, MARIA PATRICIA RODRIGUES DA SILVA
conceder adicional por seniço extraordinário, aos servidores rclacionados
Coletiva: FRANCISCA JOCIVANIA LEAO, MARIA DOMICE DE LIMA SOUSA, MARINEIDE DE LIMA SOUSA, MARIA JOSEILTA NERY, MARIZA PATRICIA DOS SANTOS SILVA, RUTE BARBOSA DA SILVA, ANTONIA OZINETE DE SENA MELO, SANE DARINE SOUSA ALVES, ALEXANDRE MARCIO DE BRITO, ANTONIO EDSON NOGUEIRA LIMA, FRANCISCO JOSE DE SOUSA, HAMILTON DA SILVA SALES, JOSE HELIO MENEZES DE ARAUJO, JOSE KLEBER LIMA VIANA, GLEISTONE DE ARAUJO LIMA , SOSTENES GOMES BRITO, FRANCISCA ELIANE NERY SILVA, FRANCISCA REJANE DE LIMA, MISAELIA MELO VIDAL, MARGARIDA DE FA
fazer o desconto de 19 faltas ocorndas no periodo de 01 de junho de 2022 a 30 de junho de 2022,
Exonerar o Sr. JOSE CLAUDIO DE SOUSA, do cargo de GERENTE DA ATENÇAO BASICA (01 EQUIPE), simbologia DAS-6** cargo criado pela Lei Complementar N.° 026/2017, de 29 de setembro de 2017, publicada em 02 de outubro de 2017 e alterada pela Lei Complementar N.° 038/2019, de 02 de setembro de 2019, publicada em 03 de setembro de 2019. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos financeiros retroativos aos 21.07.2022.
período de licença de 20 de julho de 2022 até 21 de julho de 2022.
periodo de licença de 20 de julho de 2022.
periodo de licença de 20 de julho de 2022.
periodo de licença de 20 de julho de 2022 no periodo da manhã
periodo de licença de 20 de julho de 2022 até 24 de julho de 2022
