periodo de licença de 08 de agosto de 2022 até 10 de agosto de 2022.

Declarar o Resultado do Procedimento de Avaliação Especial de Desempenho do Estágio Probatório, Agente: Jociene Sousa Almeida, Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais, Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social

Declarar o Resultado do Procedimento de Avaliação Especial de Desempenho do Estágio Probatório, Agente: Helzy Mary Filgueira Costa, Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais, Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social

Declarar o Resultado do Procedimento de Avaliação Especial de Desempenho do Estágio Probatório, Agente: Simone Larice Batista Costa, Cargo: Assistente Social, Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social

Nomeação, Agente: Helzy Mary Filgueira Costa, Cargo: Chefe da Unidade Cras, Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social a partir de 01/08/2022

E Exonerar a Sra MARIA ALCI RODRIGUES DE LIMA do cargo de CHEFE DA UNIDADE CRAS. Simbologia DAS-3 cargo crado pela Lei Complementar N" 026/2017. de 29 de sctembro de 2017, publicada em 02 de outubro de 2017 Esta Portaria cntre cm vigor na data de sua publicação, com scus cfeitos financciros rctroativos aos 01 08 2022

periodo de licença de 13 de julho de 2022

periodos aquisitivos, para gozo no período de 01.08.2022 a 30.08.2022

NOMEAÇÃO A APARTIR DE 05/07/2022

periodo de licença de 05 de julho de 2022 até 11 de julho de 2022

Exonerar a Sra. GRACE KELLY OLIVEIRA RODRIGUES. para o cargo de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DO TRABALHOE SEGURANÇA ALIMENTAR. simbologia DAS-3 cargo criado pela Lei Complementar N.° 026/2017, de 29 de setembro de 2017. publicada em 02 de outubro de 2017. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação. com seus efeitos financeiros retroativos ao 05.07.2022.

Declarar o Resultado do Procedimento de Avaliação Especial de Desempenho do Estágio Probatório, Agente: Marcelo Matos Michiles, Cargo: Assistente Social, Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social

Pelo periodo de licença de 01 de julho de 2022.

Periodo de licença de 24 de junho de 2022 até 30 de junho de 2022.

Periodo de licença: de 21 de junho de 2022.

Período de licença: 20 de junho de 2022 até 22 de junho de 2022.

pelo período de licença de 17 de junho de 2022 até 24 de junho de 2022.

Férias, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social

o periodo de 04/07/2022 a 02/08/2022

CONCESSÃO DE DIÁRIA DESTINADA AO SERVIDOR(A) A CIMA CITADO, PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM DESLOCAMENTO A CIDADE DE RUSSAS-CE/CE, NO DIA 25/05/2022, AFIM de visitar Conselho Tutelar de Russas-Ce para tratar de assuntos pertinentes aos direitos da Criança e Adolescente, ficando desde já a Tesouraria autorizada a fazer referida liberação, devendo as despesas correr por conta de dotação própria do vigente orçamento.

CONCESSÃO DE DIÁRIA DESTINADA AO SERVIDOR(A) A CIMA CITADO, PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM DESLOCAMENTO A CIDADE DE RUSSAS-CE/CE, NO DIA 25/05/2022, AFIM DE de visitar Conselho Tutelar de Russas-Ce para tratar de assuntos pertinentes aos direitos da Criança e Adolescente, ficando desde já a Tesouraria autorizada a fazer referida liberação, devendo as despesas correr por conta de dotação própria do vigente orçamento.

CONCESSÃO DE DIÁRIA DESTINADA AO SERVIDOR(A) A CIMA CITADO, PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM DESLOCAMENTO A CIDADE DE RUSSAS-CE/CE, NO DIA 25/05/2022, AFIM DE visitar Conselho Tutelar de Russas-Ce para tratar de assuntos pertinentes aos direitos da Criança e Adolescente

CONCESSÃO DE DIÁRIAS DESTINADAS AO SERVIDOR(A) A CIMA CITADO, PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM DESLOCAMENTO A CIDADE DE LIMOEIRO DO NORTE-CE/CE, NO PERÍODO DE 19/05/2022 À 20/05/2022, AFIM DE de participar de Oficina sobre Trabalho Social, ficando desde já a Tesouraria autorizada a fazer referida liberação, devendo as despesas corer por conta de dotação própria do vigente orçamento.

CONCESSÃO DE DIÁRIA DESTINADA AO SERVIDOR(A) A CIMA CITADO, PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM DESLOCAMENTO A CIDADE DE MOSSORO-RN/RN, NO DIA 12/05/2022, AFIM DE de revisar veiculo destinado ao Conselho Tutelar, ficando desde já a Tesouraria autorizada a fazer referida liberação, devendo as despesas correr por conta de dotação própria do vigente orçamento.

conceder Férias remuneradas ao servidor para gozo no periodo de 30.05.2022 a 28.06.2022.

conceder 01 (uma) quota de Salário Familia o (a) servidor (a) comissionado (a) Jodo Victor Lima Silva cargo de Membro do Conselho Tutelar, Matricula 125224-0 lotado na Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social.

Nomear o Sr. JOÃO VICTOR LIMA SILVA, para o cargo de MEMBRO DO CONSELHO TUTELAR, simbologia DESP*". para sulbstituir os membros do Conselho Tutelar cargo criado pela Lei Complementar N.° 026/2017, de 29 de setembro de 2017, publicada em 02 de outubro de 2017 alterado pela Lei Complementar N.° 037/2019 de 19 de junho de 2019, publicada em 21 de junho de 2019, nas férias nos periodos de 02 de maio de 2022 até 28 de junho de 2022. Esta Portaria etre em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos de 02 de maio de 2022.

Esonerar o Sr. JOSE: ADRIANO COSTA CHAVES, do cargo de MEMBRO DO CONSELNO TUILAR, sinbolopin D1:Sp* cagpo criudo pcla Lei Complementar N." 026/2017, de 29 de setembro de 2017, publicada em 02 de outubro de 2017 alterado pela Lei Complementar N." 037/2019 de 19 de junho de 2019, publicndu em 21 de juntho de 2019. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação, com seus efeitoN retroativos os 02 de maio de 2022.

periodo de licença de 02 de maio de 2022 até 03 de maio de 2022.

Para fazer face a suas despesas com o seu deslocamento a Cidade de Fortaleza-Ce, no(s) dia(s), 24 á 27/05/2022, com a finalidade de, participar de Capacitação de Cadastro Único e Programa Auxilio Brasil.