conceder Promoção por Via Academica, por conclusão do Ensino Médio, com Certificado expedido pela Escola E. E. M. Governador Manoel de Castro Filho, expedido em 23 de março de 2004, registrado pela Escola, sob on.° 1.047, Livro 01, folhas 14v, em 23/03/2004, promoção concedida aofà) servidor(a) JOsË EUD LIMA ARAjJO, matricula 123.743-8. cargo PEDREIRO, Grupo Ocupacional Atividades Auxiliares. Padrão ATA - I, Classe "A", referència "01", para a Classe "A", Referência "03", por andar duas referências, uma pela conclusão do ensino fundamental, e outra referência pela conclusão do ensino médio, na mesma linha da Classe "A", em conformidade com o que prev o § l' do artigo 18 e Anexo VI da Lei supra citada, sendo lotadofa) na Secretaria da Administração, na unidade de exercicio cedido mediante convênio ao Fórum. Esta Portaria surtirá seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros. que retroagirão à data do recebimento do pedido, 06 de setembro de 2022.
periodo de licença de 14 de setembro de 2022.
periodo de licença de 15 de setembro de 2022.
período de licença de 15 de setembro de 2022 até 29 de setembro de 2022
o periodo de licença de 14 de setembro de 2022 até 16 de setembro de 2022.
pelo periodo de licença de 14 de setembro de 2022 até 16 de setembro de 2022.
periodo de licença de 14 de setembro de 2022
período de licença de 14 de setembro de 2022
periodo de licença de 14 de setembro de 2022.
periodo de licença de 14 de setembro de 2022 até 15 de setembro de 2022
periodo de licença de 14 de setembro de 2022
Conceder Adicional de Trabalho Noturno
conceder diferença salarial ao servidora contratada Francisca Eliane Nery Silva cargo Técnico em Enfermagem matrícula 124995-9 no valor de RS 140,00 (cento e quarenta reais) referente a 04 sobreavisos de 12 horas trabalhadose não pagos no mès de agosto de 2022.
Férias Remuneradas aos servidores relacionados abaiso com suas respectivas matrículas, nomes, cargos, e períodos aquisitivos. para gozo no periodo de 02.10.2022 a 31.10.2022
Concessão Adicional de Trabalho Noturno, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária, Recursos Hídricos e Desenvolvimento Rural
conceder diferença salarial aos servidores relacionados abaixo com matriculas. nomes. cargos e valores especificados abaixo referente a 01 Plantão P1 (diurno) e 01 Plantão Pl1 (noturno) trabalhados e não pagos no dia 29.08.2022 de 2022.
férias no período 01.10.2022 a 30.10.202
conceder Férias Remuneradas aos servidores relacionados abaixo com suas respectivas matriculas, nomes., cargos. e periodos aquisitivos. para gozo no periodo de 03.10.2022 a 01.11.2022
o periodo de licença de 13 de setembro de 2022
o periodo de licença de 13 de setembro de 2022 até 14 de setembro 2022.
o período de licença de 13 de setembro de 2022
periodo de licença de 13 de setembro de 2022 até 26 de setembro de 2022
periodos aquisitivos. para gozo no periodo de 03.10.2022 a 01.11.2022
conceder adicional por serviço extraordinário. aos servidores relacionados abaixo. com cargos. Matriculas. no ms de agosto de 2022. ficando com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal, com a quantidade de horas especificadas abaixo.
Concessão Remuneração de Sobreaviso, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
conceder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada aos servidores relacionados abaixo conm suas matrículas. cargos. e dias trabalhados no horário de 22:00 às 05:00 horas lotados na Secretaria de SAUDE. com exercicio no Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira.
Devolução Pagamento Indevido, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
Concessão Remuneração de Sobreaviso, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
Concessão Adicional Por Serviço Extraordinario, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
Concessão Diferença Salarial, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
